Skip links

OTED  معاً لبناء المُستقبل المنشود 

تركز OTED  في أنشطتها على التنمية وتطوير العنصر البشري الذي يعتبر نواة نجاح الخطط والمشاريع المستقبلية, وذلك وفق منهج عملي وتفاعلي يستند على قيم واخلاقيات الأصيلة لمجتمعاتنا ومتطلبات العصر الحديث.

قيم OTED————————–

المصداقية في التعامل والأداء. العمل بروح الفريق التميز في الأداء. التطوير المستمر. تواصل دائم.

أهداف OTED

OTED LOGO-whitebg

تطوير

تطوير برامج التنمية المستدامة الشاملة.

الكوادر

إعداد وتدريب الكوادر البشرية المميزة في شتى المجالات.

الإبداع

إعداد الكوادر التدريبية القادرة على الإبداع في مجال التدريب وفق معايير دولية.

إعداد

إعداد قاعدة بيانات للمدربين في شتى المجالات.

الفرصة

إزالة العقبات والصعوبات أمام المتدرب المبتدئ وإتاحة الفرصة له للتدريب في مجاله.

الاستمرارية

وضع لوائح لبناء العمل المؤسسي وتوسعته واستمراريته.

عن دكتور عتيد

عضو مؤسس

هو حياة الله عتيد, درس اللغة العربية والدراسات الإسلامية, وحصل على الدكتوراة في التنمية البشرية والتدريب, له نشاط في 15 دولة في العالم.
على مدار عدة سنوات عمل حياة الله عتيد كمدرب ومحاضر وميسر للعديد من فئات المجتمع على اختلاف أعمارهم, وفي العديد من الدول العربية والإسلامية. كما درب ما يزيد عن 200 ألف متدرب في 15 دولة بلغات مختلفة في مجال التدريب و المعرفي والتطوير الثقافي في أكثر من 40 برنامج تدريبي وأهمها تدريب المدربين(T.O.T) حيث قدمها 44 مرة في عدة دول, وتخرج في البرنامج نخبة من المدربين والمدربات الذي كان لهم دور كبير وأثر فعال في تطوير ونهوض كثير من الشركات والموظفين

 

Contact Us - تواصل معنا